J'accompagne les personnes en recherche d'un mieux vivre à être plus créatives parce que l’on est plus intelligent à plusieurs. Je veille à développer la cohésion d’équipe, par le partage de valeurs communes  et d’objectifs qui font sens à chacun. Parce que c’est la complémentarité et l’acceptation de l’altérité qui permettra à celles-ci de perdurer.

 

Je conçois des séminaires et des ateliers de créativité qui visent à développer la coopération et la résolution de problèmes dans le fonctionnement d’une équipe, qu’il s’agisse de communication ou d’évoluer dans un contexte de changement, l’objectif reste le même que chacun soit acteur dans sa zone d’influence.

Je m’appuie sur une expérience de 15 ans de management transversal et hiérarchique dans des organisations publiques et privées au sein de fonctions supports juridiques ou achats et dispose d’une connaissance interne de celles-ci. L’accompagnement au changement, le développement de la médiation, la mise en mouvement par un management de la créativité et des intelligences collectives sont autant d’outils mis disposition

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Qui suis-je ?

Mes principales interventions :

 

 

 

 

 

NABILA CHERAIR

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RATP, Cabinets d’Avocats, département de la Manche, Ville et métropole d’Orléans, CRIJ,

département du Loiret etc.

 

Auprès de ces structures, je suis intervenue pour co-construire, et faciliter la mise en œuvre de réorganisations et de projets de services dans la conduite du changement, mais également pour créer du lien au sein des organisations et libérer la parole des équipes.

J' accompagne les managers dans le développement de leurs savoirs être via une méthodologie qui fait toute la place à l’autre et à sa particularité, parce que chacun est unique et que la connaissance de soi est un préalable à toute évolution personnelle et professionnelle.

Je suis diplômée de l’EFB (Ecole de Formation du Barreau) et me suis formée au Coaching Professionnel au CNAM de Paris ainsi qu’à de nombreux autres solides outils et pratiques (co développement, processus de créativité, gestion de projet, médiation,écoute active et résolution stratégique de problèmes).

J' accompagne les personnes et les équipes dans la découverte de leur potentiel.

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